Последняя в списке, но не последняя по значению.

Состоялась последняя встреча участников первой части проекта «Молодежь действует», на которой участники подвели итоги проделанной работы и поделились своими впечатлениями об участии в проекте. На вопрос чему же вы научились, благодаря участию в проекте ребята ответили так: «Когда я пришел на первый тренинг я не задумывался о таких вопросах как: как правильно преподнести себя работодателю, как найти хорошую работу и др., а теперь я владею информацией, которой смогу воспользоваться, когда закончу колледж»- поделился участник проекта Марк Кеталь, Василий Коновалов: «Благодаря участию в проекте я теперь знаю, как составлять резюме, как вести себя во время собеседования, как общаться с работодателем», Лиза Бондарева: «я очень рада, что прошла всю первую часть проекта, лично для меня она оказалась очень полезна, теперь я ощущаю явное преимущество среди других потенциальных работников».

Также участники обсудили вторую часть проекта, поделились своими предложениями и пожеланиями. Ведь вторая часть проекта будет направлена на практическую реализацию своих способностей.

Последняя встреча проходила в рамках проводимого в Гомеле Зимнего Университета Белорусской Ассоциации клубов ЮНЕСКО. В последний день Университета прошла пресс-конференция на которой присутствовали председатель РОО "БелАЮ" Субцельный Д.Ю., специалист по организационному развитию Никонович Виталий, и руководители проектов, реализованных БелАЮ, по итогам Летнего Университета Клубов Юнеско – 2010, в числе которых был и Артем Карпенко. Артем поделился с журналистами итогами первой части проекта, также сказал, что тема трудоустройства молодежи сегодня актуальна, тем более сейчас в вузах и сузах таких знаний не дают.

Таким образом можно судить о том, что участники который все же смогли «продержаться» до конца, получили полезные знания для того чтобы составить резюме, найти работу своей мечты, уверенно чувствовать себя на собеседовании и всегда оставаться востребованным работником. А те, кто хочет создать свое дело и стать успешным предпринимателем, ждем на второй части проекта!

--

Материалы для публикации подготовила Анна Ковтун

Теперь мы знаем формулу успеха!

В субботу прошел тренинг на тему «Как найти «своего» работодателя». Его провела уже знакомая всем участникам проекта психолог Железнодорожного колледжа Сикорская Юлия. 

 Как и любой тренинг, он был поделен на несколько этапов: как искать  работу, где искать, особенности трудоустройства и портрет идеального работника.

Первым делом участники получили несколько советов по поиску работу. Основное, что должен знать любой соискатель работы, то, что искать нужно всегда, везде и, главное, никогда не сдаваться! И без чего не обойдешься точно, так это терпение, уверенность и целеустремленность.

 Ребятам также было предложено задание: вспомнить все способы поиска работы. Конечно, изначально каждый смог предложить около пяти способов, но теперь ребята знают их как минимум десять: пресса, прямое обращение к работодателю, центр занятости, конкурсы и даже просто знакомые, вот некоторые способы, которые могут помочь в поисках. 

Кроме того в каждом трудоустройстве есть свои особенности, которые знать просто необходимо, и участники тренинга, будем надеяться, запомнят эти особенности и будут всегда о них помнить.

И последнее, о чем поговорили ребята, это об идеальном работнике. «Какой для вас идеальный работник?»: на такой вопрос пришлось ответить каждому участнику тренинга. Вариантов было много, у каждого он свой, но все варианты были верными. Идеальный работник не может считаться идеальным без таких качеств как исполнительность, лояльность, взаимозаменяемость, серьезность, пунктуальность и другие качества.

По окончании тренинга ребята признались, что эти знания очень помогут им в будущем, и теперь они будут иметь явное преимущество перед другими соискателями в поиске работы.

Ах да, формула успеха? 7-10 потенциальных работодателей, 4-5 предложений-1 хороший шанс, 2-3 шанса - реальный успех. Перемножим? А  участники тренинга уже знают ответ!

 --

Материалы подготовила Анна Ковтун (Пресс-центр проекта)  

Интерактивный семинар "Собеседование – решающая встреча перед началом работы!»

15 января 2011 года состоялся семинар проекта «Молодежь действует!», который назывался «Собеседование – решающая встреча перед началом работы!». Семинар длительностью 4ех часов познакомил участников проекта с тем, как лучше презентовать себя на собеседовании, как сделать свою кандидатуру беспроигрышной.

В свою очередь, команда проекта «Молодежь действует!», хочет принести огромные слова благодарности Сикорской Юлии Юрьевне – педагогу–психологу УО «Гомельский государственный колледж железнодорожного транспорта Белорусской железной дороги» за тщательное изучение материала и подготовку информации по теме интерактивного семинара. Мы надеемся на дальнейшее наше сотрудничество.

В семинаре были рассмотрены следующие темы:

 - «Знание – сила» - изучите информацию о работодателе, перед собеседованием, быть может, именно аргументы вашей компетентности в данной фирме будут решительными для отбора персонала на рабочее место.

 - «Возможные вопросы – возможные ответы» - продумайте, о чем у вас могут спросить, и подготовьте заранее ответы на эти вопросы, запишите вопросы, которые вы бы хотели задать работодателю.

 - «Как вы себя подаете, так вас и воспринимают»

- «Одежда делает человека»

- «Точность – вежливость королей» - пунктуальность при проявлении на собеседовании – одна из высших заповедей. Если вы опоздали на собеседование, то это дает 99% гарантию, что собеседование либо не состоится, либо Вас не примут на работу.

- «Решающие секунды» - представьте себя изначально к себе расположительно, дружелюбно, будьте раскованы, но не развязаны. Исправлять что-то в последствии будет очень сложно.

- «Язык телодвижений» - не упускайте посторонних деталей, то как ведет себя человек, может подсказать вам много информации, восприняв и обработав правильно которую может принести вам значительный плюс.

 - «Говорите правду» - Не распевайте, как тетерев на току, о своих заслугах и достижениях. Вполне возможно, что о вас уже навели справки на прежнем месте работы.

 - «Умейте задать вопросы»

 - «Мотивация»  - покажите, почему вам важна именно эта работа или почему вы полезны данной фирме.

 - «Будущее» - умейте видеть дальше своего носа, но не о личных вещах тут идет речь. Продумайте, какие изменения могут быть через 5 лет, если именно вы будете работать в фирме.

 - «Свои сильные и слабые стороны»

 - «Почему покинули прежнее место работы»

 - «О чем принято говорить»

 - «О размере заработной платы»

 

Тренинг удался раскрепощенный и не принужденный, вне зависимости от того, что обширное восприятие полезной информации под напрягли участников. Все после тренинга ушли в хорошем настроении и с новой полезной информацией.

А для того, чтобы информация через некоторое время не забылась, участники проекта получили брошюры, где кратно отражена вся информация семинара.

Интерактивный Cеминар «Собеседование – решающая встреча перед началом работы!»

Семинар состоится 15 января 2011 года в общежитии №1 УО "Гомельский государственный колледж железнодорожного транспорта Белорусской железной дороги" с 15.00 до 19.00
При себе иметь пишущие принадлежности и вкусности для кофе-паузы.
Приглашены гости на семинар.
Как пройти в общежитие:
Остановка "Универмаг "Гомель"  на против универмага стоит 4ехэтажный колледж ж\д транспорта. Если Вы подойдете к колледжу и станете к нему лицом - поверните налево и идите. Увидите перпендикулярно колледжу будет стоять 2хэтажное здание, а перпендикулярно ему 4ехэтажное здание - 4 этажное здание и есть общежитие - входите и налево - увидите комнату, в прочем когда вы войдете - поймете куда дальше=)
Если потеряетесь - звоните +375291823663 - Артем=)
Встретимся на семинаре!

Любишь кататься - люби и саночки возить!

Кто как, но если мы хотим быть успешными, надо тренироваться!

А для этого надо выполнять практическое упражнение.

И очередным нашим домашним заданием стало:

- составление резюме
- отправка его 13 работодателям

Вот такое не трудное, но в тоже время ответственное задание!
А мы встретимся в следующий раз, чтобы поговорить о том, как после отправки резюме и приглашения на собеседование, пройти его без волнения и стать успешными в данном собеседовании!

Успехов в выполнении практикума!
-- 
Команда проекта "Молодежь действует!"

Интерактивный семинар «Хорошее резюме или как «продать» себя работодателю заочно»

2 ноября 2010 года в Гомельском Государственном Колледже Железнодорожного Транспорта Белоруской железной дороги прошел интерактивный семинар Интерактивный семинар «Хорошее резюме или как «продать» себя работодателю заочно». В котором приняли участие учащиеся Гомельского Государственного и Педагогического Колледжа им. Выготского, Гомельского Государственного Профессионально-Технического Училища № 35 Железнодорожного транспорта им. М.Т. Лынькова и других учреждений. Для проведения семинара в Гомель приехал Виталий Никанович - Специалист по организационному развитию РОО "Белорусская ассоциация клубов ЮНЕСКО". На семинаре обсуждались такие темы как .Анализ домашних заданий участников по написанию собственных резюме. Каким должно быть хорошее резюме и как его необходимо продвигать? Как работодатель читает резюме или что необходимо учесть при работе над резюме и сопроводительным письмом. Рекомендации! А как же без них?

В начале семинара каждый участник выходил на сцену и отвечал на три вопроса: «Кто я?», «Какую профессию хочу иметь?» и «Столько я бы хотел получать для начала?». При этом выступление каждого участника записывалось на видео, которые можно посмотреть http://vkontakte.ru/video.php?gid=19962278. Далее обсуждались плюсы и минусы каждого выступления. После этого произошло деление на группы по временам года, в зависимости от того кто в какую пору года родился. Каждая группа получила своё задание: лето – «Где можно найти работу?», зима - «Что такое сопроводительное письмо?», весна, – «Какая информация должна быть в резюме?», осень – «Как лучше встретится с работодателем?». Во время рассматривания этих вопросов параллельно проходил анализ домашних резюме. Далее был проведён энерджайзер. После чего последовала 20 минутная кофепауза. После кофепаузы семинар продолжился, и разговор пошёл об ошибках, которые допускают люди в основном при устройстве на работу. Далее участники получили домашние задания такие как: 1) ставить новое правильно составленное резюме; 2) отправить работодателям. После чего были подведены результаты встречи.

 

Материал подготовила Екатерина Ефимова

Наше любимое))) ---- Домашнее задание!!!

Включаем напоминание))))

Домашнее задание)))

Наше домашнее задание состоит из:

1. Написать резюме.
2. Составить список предприятий, учреждений и т.п., где бы вы хотели работать.
3. Кем Вы хотите быть? Какими проф.качествами, способностями и т.п. должен обладать данный специалист?

  Данное домашнее задание надо выполнить до 29 го октября и выслать нам по электронной почте:

moldeist@googlegroups.com 

Удачи!